В Новом Уренгое 25 апреля состоялся 2-й этап 15-ого Открытого конкурса молодых специалистов на трудоустройство в дочерние предприятия ОАО «Газпром»: ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром подземремонт Уренгой» и завод по подготовке конденсата к транспорту (ЗПКТ) ООО «Газпром переработка».
В этом году ЗПКТ выставил предложения о вакансиях по следующим специальностям: «Машины и оборудование нефтяных и газовых месторождений», «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов» и «Автоматизация технологических процессов и производств».
Главный механик ЗПКТ Радик Хужахметов наблюдает за ходом практического задания
Количество конкурсных заявок на этот раз рекордное – 395 человек из 43 регионов России горят желанием работать на Крайнем Севере. Из них ко второму этапу конкурса было отобрано 319 молодых специалистов, имеющих специальность или квалификацию, представляющих интерес для компаний. Для участия во втором туре приехало 220 человек.
За командным заданием участников наблюдает Юлия Шабаева, начальник ОКиТО ЗПКТ
На площадке Новоуренгойского техникума газовой промышленности конкурсанты выполняли практические командные задания и индивидуальные тесты, которые позволяли оценить уровень их профессиональных знаний, интеллектуальные возможности и творческий потенциал. Как подчеркнули в своих приветствиях спикеры мероприятия, молодые люди прекрасно осознают, что сегодня Газпром – лучший работодатель России, а новоуренгойские «дочки» газовой компании – наилучшая площадка для профессионального роста и творческого самовыражения новичков нефтегазовой отрасли.
Последние комментарии перед выполнением теоретического задания
Впереди – третий этап конкурса, к которому допущено 154 человека. Им предстоит пройти собеседование с экспертами и ведущими специалистами подразделений дочерних обществ. По результатам финального тура на завод по подготовке конденсата к транспорту ООО «Газпром переработка» будет приглашено 5 молодых специалистов. После торжественного вручения сертификатов их трудовая биография начнется в ООО «Газпром переработка».
Творческое задание
Директор ЗПКТ Игорь Чернухин, вошедший в число спикеров этого мероприятия, отметил: «Сегодня мы особенно заинтересованы в грамотной и творчески мыслящей молодежи. Техническая модернизация, реконструкция, расширение нашего производства потребуют от новых работников более высокого уровня знаний и целеустремленности. Открытый конкурс позволяет реально оценить имеющийся потенциал и деловые качества молодых специалистов, востребованных на нашем производстве. Именно от таких кадров зависит будущее нашего завода и перспективы развития ямальского региона».