Необычно завершился год экологической культуры в филиале Общества «Газпром переработка». В гостях у производственников Сургутского ЗСК побывали дети работников завода – участники конкурса «Привёл в порядок себя - приведи в порядок свою планету».

 
(Андрей Дорощук начинает экскурсию по заводу)

       Рисунки экологической направленности подготовили около 30 юных художников в возрасте от 4 до 11 лет. Работы раскрывали заданные темы: «Плакат экологической направленности», «Моя семья бережёт природу», «Иллюстрации к литературным произведениям экологической тематики». Организаторы конкурса - заводской отдел охраны окружающей среды и профсоюзный комитет разработали специальную экскурсионную программу «Зимний и летний завод», в ходе которой дети в доступной форме получили информацию об основных производственных объектах и деятельности газовиков по охране окружающей среды. Маршрут поездки предусматривал и посещение рабочих мест родителей.


(В оператоной установки моторных топлив)

     «То, что дети увидели, где работают их мамы и папы уже станет событием, которое запомнится надолго, - рассказал заместитель директора завода по производству Андрей Дорощук. Кроме того, мы включили в экскурсию и воспитательный момент: акцентировали внимание на том, что нужно хорошо учиться и много знать, чтобы работать на предприятии Газпрома».

     После экскурсии по производственной площадке завода, ребятишки вместе с родителями стали участниками экологических конкурсов, в которых перечисляли деревья Западно - Сибирской равнины, отгадывали загадки о природе и узнали, почему нельзя загрязнять воздух.


(В заводской теплице цветы растут и зимой)

     В заключении дети осмотрели выставку рисунков, которая была организована в административном здании завода. Каждый поделился своими идеями и рассказал о том, что именно хотел изобразить. Все участники мероприятия получили сувениры с символикой года экологической культуры ОАО «Газпром» и подборкой фильмов для детей о природе. Призы вручали директор завода Пётр Воронин и председатель первичной профсоюзной организации Сургутского ЗСК Алексей Иванцов.


(Учасники конкурса рассказывают о своих рисунках)

     «Преемственность поколений - часть корпоративной культуры газовиков. Символично, что у себя на предприятии мы завершили год экологической культуры, передавая эстафету добрых дел молодому поколению, которое в будущем сменит нас на производстве», - отметил Пётр Воронин.