Уважаемые коллеги!

4 июня состоялось совместное заседание Правления ОАО «Газпром» и Президиума Совета Межрегиональной профсоюзной организации компании, в котором принял участие и я, как член Президиума. Рассматривались результаты выполнения обязательств, предусмотренных Генеральным коллективным договором ОАО «Газпром» и его дочерних обществ в 2014 году.

Было отмечено, что все социальные обязательства выполнены. Работникам «Газпрома» и его дочерних обществ предоставлялись выплаты социального характера, медицинское обслуживание, дополнительное пенсионное обеспечение. Продолжено дальнейшее развитие программы жилищного обеспечения работников на основе механизма банковского ипотечного кредитования.

Комплекс социальных мер, действующих в «Газпроме», и строгое соблюдение российского законодательства позволили сохранить высокую стабильность трудовых коллективов и обеспечить компанию и ее дочерние общества необходимым персоналом. Было подчеркнуто, что в 2014 году коллективные трудовые споры отсутствовали.

Комментируя итоги совместного заседания, лидер «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук подчеркнул, что стороны особо отметили важность принятого решения о продлении срока действия Генерального коллективного договора на три года. Это - гарантия стабильности для людей, залог выполнения всех социальных обязательств компании.

На заседании были озвучены некоторые проблемы, возникшие в связи с ростом инфляции и замедлением темпов экономического развития. Так, в связи с образовавшимся дефицитом путёвок в ведомственные санатории и пансионаты, прозвучало предложение о расширении круга лечебных учреждений за счёт Крыма и регионов присутствия дочерних обществ. В нашем случае это, к примеру, «Тараскуль» и «Сибирь».

Обсуждались и проблемы, возникающие в ходе специальной оценки условий труда. В ряде случаев у людей уходит так называемая «вредность», и соответственно, дополнительные льготы. Эта проблема на контроле в «Газпроме» и её решение возможно за счёт компенсации потерь различными надбавками на местах, ведь фонд оплаты труда у дочерних обществ не сокращается.

Поднимался вопрос и об индексации заработной платы, которую инфляция всё-же обгоняет. Председатель Правления внимательно выслушал доклады обоих сторон социального партнёрства и сообщил, что ситуация находится на контроле у правительства и во втором полугодии прогнозируется снижение темпов инфляции. В противном случае в ОАО «Газпром» будут приняты соответствующие решения.

Сергей Васин, председатель Объединённой профсоюзной организации ООО «Газпром переработка»